Roszczenia z tytułu wypadku przy pracy
Aby uzyskać bezpłatną poradę prawną, zadzwoń do naszych prawników ds. Obrażeń ciała. Zapytaj, czy możemy zająć się Twoją sprawą na zasadzie No Win, No Fee.
Jeżeli w przeciągu ostatnich trzech lat doznali Państwo uszczerbku na zdrowiu na skutek wypadku w pracy mogą się Państwo starać o odszkodowanie pod warunkiem, że do wypadku nie doszło z Państwa winy.
O odszkodowanie można się również strarać jeżeli pracodawca nie podjął kroków w celu zapewnienia bazpieczeństwa pracy. Na przykład nie zapewnił ochronnego ubioru lub nie srawdził czy urzywane maszyny czy narzędzia są sprawne i bezpieczne.
Dodatkowo pracodawca jest odpowiedzialny jeżeli do wypadku doprowadził inny pracownik. Więc jeżeli zaniedbania innych pracowników spowodowały uszczerbek na Państwa zdrowiu to odpowiada za to pracodawca.
W naszej kancelarii pracują specialiści z wieloletnim doświadczeniem w uzyskiwaniu odszkodowań za wypadki w pracy.
Dlaczego Simpson Millar?
Prawnicy eksperci
Dział odszkodowań naszej kancelarii otrzymał wiele nagród i wyróżnień. Od wielu lat reprezentujemy Polaków ubiegających się o odszkodowania w Anglii i a wysokość uzyskanch dla nich odszkodowań liczona jest w milionach funtów.
Komunikacja
Zdajemy sobie sprawę z tego, że bariera językowa może być problemem przy staraniu się o odszkodowanie i rozmowach z pracodawcą.
Korespondencję prowadzoną po polsku
Korespondencję prowadzoną po polsku I tłumaczenie najważniejszych dokumentów dotyczących sprawy.
płatności częściowe
Możliwość uzyskania częściowego odszkodowania, przed ostatecznym zakończeniem sprawy
Przykłady wypadków przy pracy
Mamy doświadczenie w zajmowaniu się spawami o odszkodowanie za wypadki między innymi:
- na budowie
- w fabrykach
- w warsztatach
- w magazynach
- w sklepach i supermarketach
- na lotniskach
- w domach opieki, hospicjach
- w szkołach
Wypadki, którymi się zajmujemy są często spowodowane przez
- Niesprawne maszyny
- Niesprawne narzędzia
- Urazy spowodowane przez szkło i szyby
- Urazy dłoni spowodowane przez obsugę maszyn
- Wózki widłowe
- Upadki z wysokości
- Niebezpieczne rusztowania
- Niesprawne drabiny
- Poparzenia cementem
- podnoszenie ciężarów w pracy
- Pobicia, urazy spowodowane przez pacjentów/ podopiecznych
- Pobicia pracowników sklepów
- Urazy (w tym na zdrowiu psychicznym) spowodowane napadem na sklep/ zakład pracy
- podnoszenie i przesuwanie ciężkich pudeł i toreb
- wózki i szkrzynki na towary
- Upadki w pracy
- przedmioty upuszczone przez innych pracowników
Reprezentowaliśmy klientów którzy ponieśli następujące urazy:
- Urazy mózgu i głowy
- Urazy kręgosłupa
- Urazy szyii i pleców
- Urazy kolana
- Urazy dłoni
- Urazy stóp i kostek
- Popażenia
- Amputacje
- urazy psychologiczne w tym zespół stresu pourazowego
- Urazy systemu nerwowego
- chroniczny ból
Nasza pomoc: krok po kroku
Bezpłata konsultatcja telefoniczna
Podczas rozmowy polsko-języczny przedstawiciel naszej kancelarii uzyska od Państwa wszystkie niezbędne informacje
Państwa sprawa zostanie rozpatrzona przez prawników specjalizujących się w odszkodowaniach powypadkowych.
Osoby zajmujące się Państwa sprawą
Państwa sprawą zajmie się mecenas specjalizujacy sie w odszkodowaniach i jego/jej asystent. Przynajmniej jedna z tych osób będzie mówić po polsku i ustalimy z Państwem w jakim języku wolą Państwo się z nami porozumiewać.
Złożenie wniosku o odzkodowanie
Po otrzymaniu wszystkich informacji od Państwa skontaktujemy się z ubezpieczycielem pracodawcy w ustalenia czy pracodawca przyznaje się do winy.
Częciowa wypłata odszkodowania
Jeżeli ubezpieczyciel przyzna się do winy, a Państwo potrzeby uzasadniają częsciową wypłatę odszkodowania zanim szkoda zostanie oszacowana, wystąpimy do ubezpieczyciela z wnioskiem o taką wypłatę.
Dowody biegłych
Umówimy państwa na spotkanie z biegłymi ekspertami, którzy sporządzą raporty dot. Państwa stanu zdrowia. Raporty te będą wykorzystane w celu negocjacji odszkodowania.
Ugoda
Gdy otrzymamy wszystkie dowody w sprawie będziemy mogli oszacować wysokość szkody. Skontaktujemy się z ubezpieczycielem i przekażemy im raporty naszych biegłych i dowody dotyczące innych strat (np. Brak zarobków).
Zawsze staramy się uzyskać jak najwyższe odszkodowanie dla naszych klienów więc jeżeli oferowane odszkodowanie nie spełnia naszych oczekiwań, będziemy starać się o jego podwyższenie. W większości przypadków jesteśmy w stanie wynegocjować ugodę ktora zadowala naszych klientów i sprawa nie trafia do sądu.
Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie?
O odszkodowanie można ubiegać się gdy wypadek został spowodowany przez działania lub zaniechania pracodawcy lub innych pracowników, gdy zaniechania lub działanie można udowodnić, a wypadkowi można było zapobiec.
Pracodawcy są odpowiedzialni za błędy i zaniedbania swoich pracowników oraz osób króre wpuszczają do zakładu pracy.
Pozew o odszkodowanie powypadkowe w Wielkiej Brytani można się złożyć przez trzy lata od daty wypadku.
Jednak najlepiej o odszkodowanie ubiegać się jak najszybciej po zainstnieniu szkody gdy okoliczności wypadku są wciąż swieże w naszej pamięci.
Każdy pracodawca w Wielkiej Brytanii jest zobowiązany do zakupienia ubezpieczenia OC. W przypadku wypadku, ubezpieczyciel powinnien pokryć koszty Państwa leczenia i wypłacić odszkodowanie.
Pracodawca nie ponosi więc ciężaru finansowego spowodowanego wypłatą odszkodowania.
Jeżeli obawiają się Państwo dyskryminacji lub problemów w pracy w związku z wystąpieniem o odszkodowanie dział prawa pracy naszej kancelarii może udzielić Państwu pomocy i porady.
Tak, o odszkodowanie można się starać przez trzy lata od daty wypadku niezależnie od zmiany pracy.
Tak. Będziemy się kontaktować z Państwem telefonicznie, e-mailowo lub przez Skype. Powrót do Anglii będzie jedynie wymagany w celu przejścia badań lekarskich.
Niezmiernie rzadko sprawy o odszkodowanie wymagają osobistego stawienia się w sądzie, ogromna większość spraw zostaje zakończona przez podpisanie ugody.
Każdy polski klient naszej kancelarii jest obsługiwany przez polskojęzycznego prawnika który tłumaczy dokumenty i kontaktuje się z Państwem przez telefon, e-mail i Skype.
W naszej kancelarii zawsze walczymy o jak najwyższe odszkodowanie dla naszych klienów, a wysokość odszkodowania zależy od wielu czynników, takich jak:
- Rodzaj uszczerbku na zdrowiu
- Utrata zarobku
- Wydatki związane z transportem
- Koszt leków
- Koszt wizyt lekarskich/ leczenia
- Uszkodzone ubrania
- Koszt wyposażenia medycznego i przebudowy mieszkania
- Utrata przyszłych zarobków
- Koszt opieki i pomocy
- Koszt przeprowadzki i zakupu nowego mieszkania/domu, gdy dotychczasowy nie jest dostosowany do potrzeb klienta.
Badania medyczne i opinia naszych bieglych są niezbędne przy ustaleniu wartości odszkodowania
Nasza kancelaria uzyska opinie biegłych ekspertów medycznych, konsultantów i pielęgniarek którzy wypowiedzą się na temat urazu i pomocy która powinna zostać udzielona klientowi
Korzystamy tez z pomocy biegłych architektów i inżynierów zajmujących się dostosowaniem mieszkania do potrzeb klienta lub zakupem nowego mieszkania gdy dotychczasowe nie spełnia potrzeb klienta.
Jeżeli ubezpieczyciel pracodawcy uzna że do wypadku doszło z winy pracodawcy, a Państwa urazy nie są poważne sprawa zajmie mniej niż rok.
Jeżeli jednak, wypadek spowodował poważny uszczerbek na zdrowiu lub niepełnosprawność, lub ubezpieczyciel nie przyznaje się do winy, sprawa może potrwać około trzech lub czterech lat.
Większość spaw o odszkodowanie prowadzona jest przez naszą kancelarię na zasadzie No Win No Fee: jeżeli nie uzyskamy odszkodowania klient nic nie płaci. Zajmujemy się również sprawami członków związkow zawodowych, lub też klientami ktorych ubezpieczenie domu obejmuję koszty porady i reprezentacji prawnej związanej z wypadkiem przy pracy.
Oto prosty sposób na skontaktowanie się z nami
Fill in the form below to get in touch with one of our dedicated team members, or call our team today on: 0330 313 0436