Roszczenia za wypadki na budowie

Aby uzyskać bezpłatną poradę prawną, zadzwoń do naszych prawników ds. Obrażeń ciała. Zapytaj, czy możemy zająć się Twoją sprawą na zasadzie No Win, No Fee.


Zadzwoń do nas pod numer 0800 634 1630 lub

Jeśli pracujesz w branży budowlanej i zostałeś ranny, nie ze swojej winy, w wypadku na placu budowy, to masz prawo ubiegać się o odszkodowanie.

Jeśli wypadek miał miejsce w ciągu ostatnich 3 lat i jeśli Twój pracodawca, główny wykonawca robót budowlanych lub jakikolwiek podwykonawca na miejscu mógł i powinien był podjąć kroki, aby temu zapobiec, możesz mieć sprawę o odszkodowanie.

Wypadki na budowie wymagają adwokatów wyspecjalizowanych w sprawach obrażeń cielesnych, aby zająć się całym roszczeniem, ponieważ zazwyczaj są to sprawy bardzo złożone, gdzie w grę wchodzi wiele podmiotów. Na przykład właściciel placu budowy, główny wykonawca odpowiedzialny za BHP lub kierownictwo budowy, pracodawca, inni kontrahenci pracujących na budowie lub też podwykonawcy.

Wypadki na budowie wymagają adwokatów wyspecjalizowanych w sprawach obrażeń cielesnych, aby zająć się całym roszczeniem, ponieważ zazwyczaj są to sprawy bardzo złożone, gdzie w grę wchodzi wiele podmiotów. Na przykład właściciel placu budowy, główny wykonawca odpowiedzialny za BHP lub kierownictwo budowy, pracodawca, inni kontrahenci pracujących na budowie lub też podwykonawcy.

Plac budowy może być bardzo niebezpiecznym miejscem, dlatego obowiązują surowe przepisy mające na celu ochronę bezpieczeństwa wszystkich osób odwiedzających plac.

W naszej kancelarii posiadamy zespół ekspertów adwokackich, którzy są specjalistami od wszelkiego rodzaju wypadków na placach budowy. Mamy wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu roszczeń odszkodowawczych wynikających z wypadków, które miały miejsce podczas wykonywania pracy.

Dlaczego powinieneś przyjść po pomoc do kancelarii Simpson Millar?

Nasz wielokrotnie nagradzany zespół działał przez lata dla setek polskich klientów. Znamy i rozumiemy niektóre problemy, które mogą napotykać naszych klientów w pracy, również trudności językowe oraz sytuacje związane z zatrudnieniem, które mogą się potem pojawiać.

W naszym zespole są asystenci prawni mówiących po polsku oraz polska pani adwokat. Wyjaśnią ci cały proces oraz doradzą i porozmawiają po polsku.

Przez lata odzyskaliśmy miliony funtów odszkodowania dla naszych klientów.

Nasz zespół ma przodujących w branży adwokatów, ekspertów, którzy będą pracować jako część zespołu z polskojęzycznymi asystentami, aby przedstawić twoją sprawę.

W kancelarii Simpson Millar’s dział wypadków w pracy, ma do zaoferowania:

  • Bezpłatne wstępne porady prawne w języku polskim
  • Polskojęzyczny asystent prawny przypisany do twojej sprawy
  • Eksperta głównego adwokata przydzielonego do twojej sprawy
  • Komunikację w języku polskim
  • Tłumaczenie listów, wiadomości e-mail i kluczowych dokumentów na język polski
  • Polski tłumacz, który weźmie udział w spotkaniach lekarskich z ekspertami zorganizowanymi przez nas
  • Umowa typu „No Win, No Fee”- czyli "Nie wygrywasz – nie płacisz”
  • Dostęp do porad dot. prawa pracy z naszym zespołem ds. zatrudnienia
  • Wniosek o wypłatę zaliczkową na wczesnym etapie sprawy
  • Wczesny dostęp do leczenia i rehabilitacji, jeśli jest to potrzebne

Przykłady roszczeń związanych z wypadkami na budowie, z którymi mamy do czynienia

Posiadamy specjalistyczną wiedzę na temat wszelkiego rodaju wypadków, które mają miejsce podczas pracy lub wizyty na budowie / placu budowy. Reprezentowaliśmy również klientów, którzy doznali urazów przy wielu różnych rodzajach zatrudnienia, w tym:

  • Murarze
  • Robotnicy budowlani
  • Stolarze
  • Elektrycy
  • Usługodawcy
  • Inżynierowie
  • Monterzy rusztowań
  • Szklarze / instalatorzy okien
  • Dekarze
  • Kierowcy wózków widłowych
  • Kierowcy dźwigów
  • Operatorzy maszyn
  • Mechanicy dźwigów i inżynierowie
  • Rzeczoznawcy

Niektóre z wypadków, z którymi mamy do czynienia, które miały miejsce na budowach obejmują wypadki spowodowane przez:

  • Wypadki na rusztowaniach - zawalenie się rusztowania, upadek przez załamane deski w rusztowaniu, uderzenie przez słupki do rusztowania
  • Wadliwe maszyny
  • Wypadki ze szlifierką kątową
  • Uderzenie spadającymi legarami
  • Zawalenie ścian nośnych
  • Zawalenie sufitu
  • Wypadnięcie przez kruchy dach
  • Wypadnięcie przez nieoznakowaną dziurę
  • Wadliwy sprzęt roboczy
  • Pocięcie szkłem
  • Przygniecenie rąk w maszynach
  • Wypadki z udziałem wózków widłowych
  • Użycie niezabezpieczonych/nieprawidłowo zamontowanych drabin
  • Upadki z wysokości
  • Upadki z dachu
  • Niezabezpieczone rusztowania
  • Poparzenia cementem
  • Wypadki przy podnoszeniu ciężarów

Posiadamy fachową wiedzę w dochodzeniu roszczeń dla osób, które odniosły ciężkie i zmieniające życie obrażenia. Specjalizujemy się w reprezentowaniu osób, które odniosły następujące obrażenia na placach budowy:

  • Urazy mózgu i głowy
  • Urazy kręgosłupa
  • Urazy szui i pleców
  • Urazy kolan
  • Urazy dłoni
  • Urazy stopy i kostki
  • Poparzenia
  • Amputacje
  • Urazy psychiatryczny w tym zespół stresu pourazowego
  • Uszkodzenia nerwów
  • Bóle przewlekłe

Czy mogę rościć za wypadek na budowie?

Możesz rościć odszkodowanie za wypadek na budowie, jeśli:

  • Wypadek miał miejsce z powodu winy twojego pracodawcy bądź innego pracownika
  • Winę ponosi główny wykonawca na placu budowy lub któryś z innych wykonawców
  • Wypadek można udowodnić za pomocą dowodów wykazujących również, że można było go uniknąć

Pracodawca jest odpowiedzialny za błędy i zaniedbania swoich pracowników, a także wszelkich podmiotów działających w ich imieniu.

Kiedy mogę złożyć roszczenie?

Jeśli miałeś wypadek w ciągu ostatnich 3 lat, możesz nadal rozpocząć roszczenie.

Najlepiej zlecić nam zajęcie się sprawą najszybciej jak to możliwe, ponieważ zawsze lepiej jest uzyskać zeznania od świadków, gdy szczegóły wypadku są jeszcze świeże. Roszczenie również można rozpocząć później, jeśli nie zacząłeś go od razu.

Martwię się, że zgłoszenie roszczenia może spowodować trudności finansowe dla mojego pracodawcy - czy powinienem rościć?

Każdy pracodawca ma prawny obowiązek posiadania ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilno-prawnej zapewniającego ochronę i zabezpieczenie swoim pracownikom w razie wypadku.

Wszelkie roszczenia, które złożysz, będą wnoszone do firmy ubezpieczeniowej pracodawcy, która zajmie się sprawą.

Złożenie roszczenia nie powinno wpłynąć na twoje relacje z pracodawcą. Nie powinni traktować Cię inaczej ani dyskryminować, jeśli doznałeś obrażeń i złożysz roszczenie, ale w przypadku napotkania jakichkolwiek problemów możemy skontaktować się z naszym adwokatem prawa pracy w celu uzyskania porady prawnej.

Czy mogę rościć, nawet jeśli nie pracuję już dla tego samego pracodawcy?

Tak, możesz. Jeśli Twój wypadek miał miejsce w ciągu ostatnich 3 lat, możesz nadal wnosić roszczenie, nawet jeśli nie pracujesz już dla tej firmy.

Czy nadal mogę złożyć wniosek, jeśli wróciłem na stałe do Polski?

Tak. Jeśli twój wypadek miał miejsce w Anglii, a mieszkasz w Polsce, nadal możesz rościć o odszkodowanie. Będziemy się z tobą komunikować za pośrednictwem poczty e-mail i telefonu, a także oferujemy spotkania przez aplikację Skype. Musisz jednak mieć możliwość przyjazdu do Anglii, żebyś wziąć udział w badaniu lekarskim oraz w razie potrzeby stawić się na rozprawie sądowej. Tylko bardzo niewielka liczba spraw ostatecznie trafia na rozprawę sądową. Jesteśmy wykwalifikowani w negocjowaniu ugód pozasądowych.

Obawiam się wnieść roszczenie, ponieważ nie mówię dobrze po angielsku?

Zostanie Ci przydzielony polski asystent prawny, który będzie pomagał w twojej sprawie. Asystent będzie rozmawiał i wysyłał e-maile w języku polskim oraz będzie tłumaczył nasze wiadomości e-mail i listy na Twój język ojczysty.

Ile otrzymam odszkodowania?

Specjalizujemy się w uzyskiwaniu możliwie najwyższej rekompensaty dla naszych klientów.

Wielkość twojej ugody może zależeć od:

  • Rozległości obrażeń cielesnych
  • Jak szybko wyzdrowiejesz
  • Jeśli pozostaną jakiekolwiek trwałe objawy

Istnieją dwa podstawowe element w roszczeniach za obrażenia cielesne.

Otrzymasz odszkodowanie za odniesione urazy oraz ich skutki, a także straty finansowe, które poniosłeś z powodu wypadku, oraz koszty przyszłej opieki lub potrzeb medycznych, które możesz mieć.

Często największą część odszkodowania stanowią przyszłe straty w przypadku poważnych urazów.

W przypadku roszczenia z tytułu poważnych obrażeń ciała do rodzajów strat, które zazwyczaj rościmy, należą:

  • Obrażenia ciała
  • Utrata dochodów
  • Koszty podróży
  • Opłaty za receptę
  • Opłaty za leczenie
  • Zniszczone ubrania
  • urządzenia pomocnicze lub adaptacyjne
  • Przyszła utrata zarobków
  • Opieka i pomoc osób trzecich
  • Koszty adaptacji domu, mieszkania lub przeprowadzki


Kluczowym materiałem dowodowym, który pomaga nam ustalić wysokość odszkodowania, są raporty od ekspertów medycznych.

Wynajmujemy wiodących ekspertów lekarskich, lekarzy, konsultantów i pielęgniarki, w stosownych przypadkach, którzy mogą dostarczyć opinię na temat twoich obrażeń.

Możemy również wezwać eksperta od opieki zdrowotnej, który poinformuje o przyszłych potrzebach opiekuńczych oraz wszelkiej potrzebnej pomocy i wymaganych przeróbkach. Ponadto możemy wynająć specjalistę od adaptacji na wypadek konieczności przystosowania domu lub nawet przeprowadzki.

W przypadku, gdy prowadzisz własną działalność (self-employed), będziemy musieli poprosić eksperta księgowego o przygotowanie opinii na temat utraty Twoich przychodów. Nasi eksperci prawni udzielą porady w sprawie kwoty odszkodowania, którą możesz odzyskać.

Jak długo potrwa moja sprawa?

To najczęściej zależy od tego, czy osoba lub firma odpowiedzialna za wypadek przyzna się do winy i jak poważne są twoje obrażenia.

Na przykład, sprawa może zostać rozstrzygnięta w ciągu niecałego roku, jeśli pozwany wcześnie przyzna się do odpowiedzialności (winy).

Jeśli jednak nie przyjmą odpowiedzialności i zdecydują się bronić roszczenia, rozstrzygnięcie sprawy może potrwać dłużej.

Jeśli twoje obrażenia są poważniejsze, roszczenie może potrwać dłużej, czasem trzy do czterech lat.

Jeśli odpowiedzialność zostanie przyznana, składamy wniosek o wczesną płatność zaliczkową i o dalsze zaliczki w miarę postępów w sprawie.

Przebieg sprawy: krok po kroku

Krok 1 bezpłatna wstępna konsultacja

Będziesz miał bezpłatną wstępną rozmowę telefoniczną z polskojęzycznym doradcą, który weźmie od ciebie szczegóły, a my oszacujemy ryzyko wygrania sprawy z naszymi adwokatami. Poinformujemy Cię, czy możemy zająć się twoją sprawą.

Krok 2 twój zespół

Kiedy przyjmiemy sprawę, przydzielimy do niej głównego adwokata i polskiego asystenta prawnego. Zapytamy Cię o preferencje dotyczące komunikacji i wybór komunikacji w języku angielskim lub polskim.

Krok 3 zgłaszanie roszczenia przeciwko firmie pozwanej

Po otrzymaniu wszystkich potrzebnych informacji wyślemy zawiadomienie o roszczeniu do strony pozwanej, prosząc o uznanie odpowiedzialności za Twój wypadek.

Przeprowadzą własne dochodzenie i wrócą do nas z decyzją uznania lub odmowy uznania swojej odpowiedzialności.

Krok 4 wniosek o wypłatę zaliczkową

Jeśli strona pozwana przyzna się do odpowiedzialności za wypadek, najszybciej, jak to możliwe poprosimy o zaliczkę dla Ciebie, aby pomóc w rozwiązaniu problemów finansowych, jeśli skończyły Ci się pieniądze z powodu wypadku.

Zaliczka może również pomóc Ci w opłaceniu leczenia, którego potrzebujesz.

Krok 5 raporty ekspertów medycznych

Jeśli odpowiedzialność zostanie uznana lub gdy przeanalizujemy odpowiedź pozwanych i stwierdzimy, że sprawa ma dobre szanse na wygranie, będziemy musieli uzyskać dowody medyczne od ekspertów i wszelkie inne dowody potrzebne, aby przedstawić oskarżonym.

Na tym etapie oszacujemy również wartość Twojej sprawy.

Krok 6 rozstrzygnięcie sprawy i ugoda

Kiedy będziemy usatysfakcjonowani, że mamy wszystkie materiały dowodowe, aby wycenić sprawę, przygotujemy wykaz twoich przeszłych i przyszłych strat finansowych, jeśli takie istnieją.

Następnie rozpoczniemy negocjacje w celu zaspokojenia roszczenia. Walczymy bardzo ciężko, aby zapewnić Ci możliwie najwyższą rekompensatę.

Jeśli oskarżeni nie zaoferują kwoty odszkodowania na odpowiednim poziomie, może być konieczne wszczęcie przez nas postępowania sądowego w celu kontynuowania sporu. Jednak w większości spraw ugoda nastepuje bez konieczności przesłuchania sądowego.

Aby zmniejszyć Twój stres, jesteśmy wykwalifikowani w negocjacjach i stosowaniu alternatywnych metod rozwiązywania sporów oraz obradach ugodowych.

W jaki sposób będzie finansowana moja sprawa?

Możemy zaoferować prowadzenie sprawy na podstawie umowy “NO WIN, NO FEE”, czyli „Nie wygrywasz – nie płacisz”. Zapytaj nas o szczegóły.

Działamy również dla klientów, którzy są członkami związków zawodowych oraz mają ochronę prawną w polisie ubezpieczeniowej domu.

Aby uzyskać bezpłatną poradę prawną, zadzwoń do naszych prawników ds. Obrażeń ciała

Chętnie Ci pomożemy

Poniedziałek - Piątek 08:30-19:00

0800 634 1630

0800 634 1630

Chętnie do Ciebie oddzwonimy

Wystarczy kliknąć poniżej, aby umówić się na rozmowę

Skontaktuj się z nami

Request a Callback

Dane te będą wykorzystywane przez Simpson Millar wyłącznie zgodnie z naszą Polityką prywatności do przetwarzania danych i do żadnych innych celów

Simpson Millar Solicitors to ogólnokrajowa kancelaria prawna zatrudniająca ponad 500 pracowników z biurami w Bristolu, Cardiff, Lancaster, Leeds, Liverpoolu, Londynie, Manchesterze i Southport.